Aprobado el Plan de Igualdad de la Comarca Campo de Daroca para 2024-2028

La Mesa de Igualdad aprobó este mes de noviembre el Plan de Igualdad de la Comarca Campo de Daroca, que estará vigente entre 2024 y 2028. 

Tras tres meses de trabajo por parte de todos los consejeros y consejeras, trabajadores y representantes de los sindicatos, con diferentes encuentros, encuestas y demás procedimientos para el análisis de la situación, la entidad cuenta ya con un plan cuyo objetivo principal era dotarla de mecanismos para fomentar la igualdad entre sus miembros. 

La formación se introduce en esta hoja de ruta que marcará el día a día de la Comarca Campo de Daroca como un pilar fundamental. En este sentido, se celebrarán diferentes cursos sobre la detección del acoso, con el fin de sentar las bases ante la posible necesidad de desarrollar el protocolo establecido. 

Los integrantes de la Mesa de Igualdad, que está encabezada por la consejera María Pilar Abad, coincidieron en la importancia del plan como una herramienta “transversal que permitirá implantar medidas que refuercen la igualdad de oportunidades, precisamente, como la formación o la protección ante el acoso, entre otras”. 

 

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